كتب ماسك أيضًا أنه لن يُسمح للموظفين بعد الآن بالعمل من مكاتب “فرعية بعيدة” لا علاقة لها بواجبات وظيفتهم.
قال ماسك في مذكرة لموظفي سبيس إكس حصلت عليها نيويورك تايمز: “كلما كنت أكبر سنًا، يجب أن يكون وجودك أكثر وضوحًا”. “هذا هو السبب في أنني أمضيت الكثير من الوقت في المصنع – حتى يتمكن المتواجدون على الخط من رؤيتي وأنا أعمل جنبًا إلى جنب معهم. إذا لم أفعل ذلك، لكانت سبيس إكس قد أفلست منذ فترة طويلة “.
يتخذ ماسك موقفًا متشددًا بشأن العمل عن بُعد في تناقض صارخ مع عدد من شركات التكنولوجيا الكبرى الأخرى التي سمحت لجميع العمال أو معظمهم بطلب العمل من المنزل بشكل دائم، بما في ذلك Facebook و Twitter و Salesforce و Slack. علقت Apple مؤخرًا شرطًا يقضي بعودة العمال إلى المكتب على الأقل ثلاثة أيام في الأسبوع.
كما ذكرت بلومبرج اليوم، فإن موظفي تويتر – الذين من المحتمل أن يقدموا تقارير إلى ماسك بمجرد اكتمال استحواذه على الشركة – قد عبروا داخليًا عن بعض القلق بشأن سياسات العمل عن بُعد في سبيس إكس وتيسلا (أو عدم وجودها) تنذر بتغييرات غير مرحب بها في مكان عملهم.
تابع مدونة تقني انضم إلى صفحتنا على فيسبوك و متابعتنا على Twitter للحصول على تحديثات إخبارية فورية ومراجعات وشروحات تقنية.